Telefoonnummer: (+31) (0) 575 54 54 55
facebook
linkedin
twitter
email
  • Home
  • Blog
  • Rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsovereenkomst
        • Concurrentiebeding
        • Relatiebeding
      • Ontslag
        • Beëindiging met wederzijds goedvinden
        • Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen
        • Ontslag op staande voet
        • Transitievergoeding
        • Financiële gevolgen
      • Disciplinaire maatregelen
      • Mediation arbeidsrecht
      • Vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst laten checken
    • Beslag- en executierecht
    • Omgevings- en bestuursrecht
    • Bouwrecht
    • Burenrecht
    • Contracten
    • Erfrecht
    • Faillissementsrecht
      • Faillissement aanvragen door advocaat
      • De curator in een faillissement
      • Faillissement en doorstart
      • Crediteurenakkoord
    • Huurrecht
    • Intellectueel eigendomsrecht
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Rechtsvorm onderneming
    • Personen- & Familierecht
    • Schade & Aansprakelijkheid
  • Medewerkers
  • Spreekuur
  • Over ons
  • Contact

Gedoogbeslissing is geen besluit (meer)

20 sep 2019
by Mr. F.B.M. (Frank) van Aanhold
0 Comment

De hoogste bestuursrechter, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State, heeft op 24 april 2019 de knoop doorgehakt.  Een gedoogbeslissing is geen besluit. Dat geldt ook voor de weigering of de intrekking ervan.

Dit betekent dat een gedoogbeslissing niet meer kan worden aangevochten bij de bestuursrechter.

Achtergrond

Het ging in die zaak om een gedoogbeslissing van het gemeentebestuur van Bladel. Daarin staat dat de eigenaar van een stal uit 1933 die stal mag blijven gebruiken totdat hij die verkoopt of tot hij komt te overlijden. De eigenaar vindt dat de gedoogbeslissing hem beperkt in zijn eigendomsrecht en is van mening dat hij de zaak daarom aan de bestuursrechter moet kunnen voorleggen.

Meer duidelijkheid nodig

Tot 24 april 2019 kon in sommige gevallen worden geprocedeerd tegen een gedoogbeslissing of de intrekking of weigering daarvan. Maar de rechtspraak was complex. Het was niet eenvoudig te bepalen of iemand met een gedoogbeslissing te maken had waartegen hij in beroep kon gaan bij de bestuursrechter. Daarom was meer duidelijkheid nodig, vond de Afdeling bestuursrechtspraak.

Geen besluit en dus geen beroep mogelijk bij de bestuursrechter

De Afdeling bestuursrechtspraak bepaalt nu dat gedoogbeslissingen (of intrekkingen of weigeringen daarvan) niet “met een besluit in de zin van de Algemene wet bestuursrecht gelijkgesteld kunnen worden”. Dat betekent dat deze beslissingen dus ook niet meer aangevochten kunnen worden bij de bestuursrechter.

De andere optie zou zijn om gedoogbeslissingen wel gelijk te stellen met besluiten, zodat de weg naar de bestuursrechter in alle gevallen open zou staan. Maar dat gaat naar het oordeel van de Afdeling bestuursrechtspraak de “rechtsvormende taak van de bestuursrechter te boven”.

Wel rechtsbescherming

Dit betekent niet dat betrokkenen geen toegang tot de bestuursrechter hebben. Zo kan iemand die wordt geconfronteerd met een gedoogbeslissing het gemeentebestuur vragen om handhaving. Tegen een besluit op zo’n handhavingsverzoek kan beroep worden ingediend bij de bestuursrechter.

Bij een weigering om te gedogen of intrekking van een gedoogbeslissing kan een betrokkene het gemeentebestuur om een vergunning vragen.

Hij kan ook een handhavingsbesluit afwachten en daartegen procederen bij de bestuursrechter.

Uitzondering

Van de nieuwe regel dat tegen gedoogbeslissingen geen beroep openstaat, mag slechts in “zeer uitzonderlijke gevallen” worden afgeweken, aldus de Afdeling bestuursrechtspraak. Zij noemt in de uitspraak alleen het uitzonderlijk geval van een coffeeshophouder die tegen een ingetrokken gedoogbeslissing moet kunnen procederen als er een grote kans is dat hem anders een gevangenisstraf wacht.

Advocaat bestuursrecht

Heeft u vragen over het vertrouwensbeginsel of een andere bestuursrechtelijke vraag? Neem dan contact op met de sectie Bestuursrecht & Overheid van ons kantoor.

Neem voor meer informatie contact op met:

mr. F.B.M. (Frank) Van Aanhold

Advocaat / Curator

  • vanaanhold@voorinkadvocaten.nl
  • 0575-545455

mr. F.B.M. (Frank) Van Aanhold

Deze blog beschrijft slechts enkele hoofdlijnen, beoogt niet volledig te zijn en is alleen bedoeld als een oriëntering van het toe te passen recht voor de in deze blog beschreven situaties. Aan deze blog kunnen dan ook geen rechten worden ontleend.

Social media

Contact opnemen

Rechtsgebieden

  • Arbeidsrecht
    • Arbeidsovereenkomst
      • Concurrentiebeding
      • Relatiebeding
    • Ontslag
      • Beëindiging met wederzijds goedvinden
      • Ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen
      • Ontslag op staande voet
      • Transitievergoeding
      • Financiële gevolgen
    • Disciplinaire maatregelen
    • Mediation arbeidsrecht
    • Vaststellingsovereenkomst/beëindigingsovereenkomst laten checken
  • Beslag- en executierecht
  • Omgevings- en bestuursrecht
  • Bouwrecht
  • Burenrecht
  • Contracten
  • Erfrecht
  • Faillissementsrecht
    • Faillissement aanvragen door advocaat
    • De curator in een faillissement
    • Faillissement en doorstart
    • Crediteurenakkoord
  • Huurrecht
  • Intellectueel eigendomsrecht
  • Mediation
  • Ondernemingsrecht
    • Rechtsvorm onderneming
  • Personen- & Familierecht
  • Schade & Aansprakelijkheid

Advocaatscore

Contactgegevens

Voorink Advocaten

Bezoekadres
Zaadmarkt 105
7201 DD Zutphen

Correspondentieadres
Postbus 8
7200 AA Zutphen

T: (+31) (0) 575 54 54 55
E: info@voorinkadvocaten.nl

KvK: 08188763
Btw-nummer: 807881934B01

Sitemap
Privacyverklaring
Algemene voorwaarden
Klachtenregeling

Contact opnemen