Langdurige ziekte: Wet verbetering poortwachter uitgelegd
Wanneer een werknemer langdurig ziek is, gelden er strikte re-integratieverplichtingen [...]
Wanneer een werknemer langdurig ziek is, gelden er strikte re-integratieverplichtingen [...]
Van werkgevers wordt verwacht dat zij in de scholing van [...]
Het concurrentiebeding is een arbeidsrechtelijk beding, geregeld in artikel 7:653 [...]
Tussen een werkgever en werknemer bestaan over en weer diverse [...]
Soms is het nodig om over te werken. Van overwerk [...]
In de afgelopen jaren komt het opnemen van gesprekken door [...]
In de afgelopen jaren is de arbeidsmarkt drastisch gewijzigd. Het [...]
Wanneer een werknemer zich schuldig maakt aan (ernstig) verwijtbaar gedrag [...]
Ontslag wegens disfunctioneren is een maatregel die een werkgever kan [...]
Thuiswerken heeft sinds corona een vlucht genomen. Het is gebruikelijker [...]