Stopzetten loon tijdens re-integratie zieke werknemer
Tijdens ziekte gelden er voor een werknemer en werkgever verschillende [...]
Slapende dienstverbanden en de beëindiging met wederzijds goedvinden
Op 13 december 2019 heeft minister Wouter Koolmees een brief [...]
Opvallende ontslagzaken uit 2019
Het begint onderhand een traditie te worden om terug te [...]
Verbetertraject: hoe ziet dat eruit?
In het uiterste geval kan een werkgever een disfunctionerende werknemer [...]
De wettelijke verhoging: maximaal 50% extra salaris als niet op tijd wordt betaald
De wettelijke verhoging is geregeld in artikel 7:625 van het [...]
Wanneer is het te warm om te werken?
Het werken in hoge temperaturen of in de zon kan [...]
Wanneer mag een werknemer worden geschorst of op non-actief worden gesteld?
Een werkgever kan verschillende disciplinaire maatregel tegen een werknemer nemen. [...]
Mag je als werkgever een negatieve referentie geven?
Bijna iedere werkgever zal wel eens gevraagd zijn om een [...]
Wat kan ik doen bij een arbeidsconflict of ontslag?
Als er sprake is van een (dreigend) arbeidsconflict of ontslag [...]
Opnemen en verval van vakantiedagen
Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen Volgens artikel 7:634 Burgerlijk Wetboek heeft [...]